Projektmitarbeiter (m/w/d) für Internationale Energiewende und Klimaschutz

Ihre Aufgaben

• Mitarbeit in Projekten der internationalen Energiekooperationen zu Energiewende und Klimaschutzthemen
• Mitwirkung an Monitoring, Analyse und Aufbereitung von internationalen energiepolitischen Entwicklungen und Trends zu Energiewende und Klimaschutz
• Konzeption und Umsetzung von Austauschformaten der bilateralen Zusammenarbeit mit externen Partnern im In- und Ausland
• Unterstützung der Stabsstellenleitung bei der Vorbereitung und Durchführung von politischen Gesprächen und beim Stakeholdermanagement im In- und Ausland
• Verfassen von Artikeln und Beiträgen zur internationen Energiewende- und Klimaschutzzusammenarbeit im Rahmen der Unternehmenskommunikation
• Mitwirkung an der ziellandspezifischen und internationalen Vernetzungs- und Öffentlichkeitsarbeit
• Schnittstelle für die Kommunikation innerhalb der Stabsstelle und mit den Fachbereichen

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im Projektmanagement in Unternehmen, Verbänden oder Institutionen
• Ausgeprägtes Organisationstalent und die Fähigkeit, viele Dinge gleichzeitig im Blick zu behalten
• Erfahrungen in der organisatorischen Vorbereitung und Umsetzung von Veranstaltungen in verschiedenen Formaten
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern und Projektpartnern
• Große Verbindlichkeit im Umgang mit Projektpartnern und hohe Sorgfalt im Projektmanagement
• Zeitgemäßes Verständnis für digitale Formate
• Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten, interkulturelle Kompetenz
• Hohes Maß an Eigenmotivation, Engagement, Zuverlässigkeit, Sorgfalt sowie Belastbarkeit
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, sehr gute Englischkenntnisse, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache sind vom Vorteil

Wir bieten

• Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle
• Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
• 30 Tage Urlaub
• 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt
• Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen
• Übernahme des Deutschlandtickets
• Zuschuss zur Bahncard
• Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche
• Beteiligung am Unternehmenserfolg
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

Ihr Ansprechpartner

Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt. Mehr Informationen finden Sie unter: