Deine Aufgaben

• Du unterstützt bei vielfältigen administrativen Tätigkeiten innerhalb des operativen Personalmanagements.
• Du bist selbständig tätig im On- und Offboarding Prozess.
• Vertrauensvoll betreust Du unsere beschäftigten Mitarbeiter:innen gemeinsam mit Deinem HR-Management Team am Standort.
• Du unterstützt und arbeitest in HR-übergreifenden Projekten mit.
• Du hast Lust, bei der Optimierung von Prozessen mitzuwirken.

Das bieten wir*

• Deutschland Ticket

• Corporate Benefits

• Fitnessangebote

• LinkedIn Learning

• Flexible Arbeitszeiten

Das bringst du mit

• Du befindest Dich in einem laufenden Studium des Personalwesens/Human Resources, Wirtschaftspsychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Fachrichtung, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal im mindestens dritten Fachsemester.
• Immatrikulationsbescheinigung für die gesamte Dauer der Beschäftigung liegt vor.
• Du bringst idealerweise erste Berufserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeiten) im Personalwesen mit.
• Deine Deutschkenntnisse sind fließend in Wort und Schrift.
• Du bist fit im Umgang mit den MS-Office-Programmen und hast Interesse an Digitalisierung.
• Du zeichnest Dich durch Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Diskretion in Bezug auf personenbezogene Daten aus.
• Du hast Freude an Teamwork und an der Kommunikation.