Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung von SAP-Nutzern im Verantwortungsbereich und den angeschlossenen Schnittstellensystemen, inklusive Entwicklung von Schulungsangeboten und Durchführung von Schulungen.
- Analyse von Herausforderungen in den Fachabteilungen hinsichtlich ihrer technischen Umsetzbarkeit in SAP und Initiierung von Lösungskonzepten.
- Koordination der Erstellung von Pflichtenheften und zentraler Ansprechpartner für den SAP-Systemlieferanten.
- Organisation von Tests bei der Einführung neuer Programme, Releases und Updates in SAP sowie Mitwirkung bei der Überwachung der Termine.
- Gewährleistung und Verbesserung des 1st-Level-Supports für SAP.
- Identifizierung und Behebung von Softwarefehlern; Hauptansprechpartner für zugewiesene Verfahren auf SAP-Ebene.
- Analyse von Herausforderungen in den Fachabteilungen hinsichtlich ihrer technischen Realisierbarkeit und Einleitung von Lösungskonzepten.
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen.
- Durchführung von Anpassungen im SAP-System.
- Modifikation von Programmsteuerungen und Schlüsseldateien in Benutzersystemen.
- Aktive Mitarbeit in IT-Projekten.
- Übernahme von weiteren notwendigen Aufgaben und Tätigkeiten zur Sicherstellung des Geschäftsbetriebs.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Immobilienmanagement, Fachinformatik, IT-System-Elektronik, IT-System-Management oder ähnlichen Fachgebieten, sowie nachweisbare mehrjährige Berufspraxis in verwandten Positionen.
- Kenntnisse im Bereich der Immobilienwirtschaft.
- Ausgezeichnete Kenntnisse in der Anwendung von SAP.
- Buchhalterische Fähigkeiten.
- Verständnis der Software-Entwicklung in einem Umfeld, das objektorientierte Prinzipien nutzt.
- Kenntnis von Programmierungsprozessen und Problemlösungsfähigkeiten.
- Erfahrung in Projekten zur Datenmigration, Berichterstellung und Benutzeroberflächenentwicklung innerhalb von SAP-Systemen.
- Fähigkeiten in Kommunikation und Teamarbeit, sowie ausgeprägte Kundenorientierung.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft.
- Flexibilität, Eigeninitiative und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein.
- Ein angenehmes, höfliches und souveränes Auftreten.
Das bieten wir
- Festeinstellung direkt beim Kundenunternehmen
- Attraktives Gehaltspaket
- Kollegiales Team
- Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten
- Corporate Benefits, wie z.B. Vergünstigungen
Dein Kontakt
Herr Cornelius Gieseit-leipzig@dis-ag.com
DIS AG
Information TechnologyLöhrstraße 2
04105 Leipzig
Telefon: +49 0341/3057120