Vor 14 Tagen

Junior Software Entwickler Fast-Track-Programm (m/w/d)

  • Mannheim
  • Vollzeit
  • 43.000 €64.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Junior Software Entwickler Fast-Track-Programm (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Besser digital.

Der Bereich Digital Commerce steht für ein vernetztes BAUHAUS der Zukunft durch Digitalisierung. Dabei haben wir immer unsere Kund:innen im Fokus und als Ziel, das perfekte digitale Einkaufserlebnis zu schaffen. Eine agile Arbeitsumgebung, innovative Lösungen und engagierte Mitarbeiter:innen sind der starke Motor dahinter – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern sowie einem der 50 größten Online-Shops in Deutschland gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Wir freuen uns darauf, gemeinsam besser zu werden!

Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist.

Deine Aufgaben:

  • Als Junior Software Entwickler (m/w/d) in unserem Fast-Track-Programm, bilden wir Dich im Bereich Digital Commerce über 18 Monate zum erfahrenen Developer (m/w/d) mit viel Praxiserfahrung aus
  • Du wächst Stück für Stück in Deine Rolle hinein, übernimmst sukzessive verantwortungsvolle Aufgaben und begleitest spannende Projekte in einem agilen Umfeld
  • Einen Tag der Woche nutzt Du für die Weiterentwicklung Deiner Fähigkeiten in Coding-Bootcamps (z.B. Java, React), in Cloud-Technologien (GCP) und in agilen Arbeitsmethoden (z.B. Scrum, OKR)
  • Während des Programms stehen Dir jederzeit Mentoren und erfahrene Engineers (m/w/d) zur Seite, die Dich bei den Aufgaben im Rahmen des Trainings on the Job unterstützen
  • Nach Abschluss des Ausbildungsprogramms freuen wir uns, Dich als Teammitglied in einem unserer 25 cross-funktionalen Produktteams integrieren zu dürfen

Dein Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Informatik. Alternativ kannst Du eine vergleichbare Ausbildung z.B. zum Fachinformatiker (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung vorweisen
  • Erste praktische Programmierkenntnisse als Junior Entwickler (m/w/d) oder Junior Software Engineer (m/w/d) solltest Du mitbringen
  • Programmiersprachen und Frameworks wie beispielsweise Java, JavaScript, Python oder React erlernst (oder beherrschst) Du mit viel Begeisterung
  • Großer Enthusiasmus für die eigene Weiterentwicklung im Rahmen der angebotenen Schulungsoptionen
  • Begeisterung für kreative, elegante Lösungsansätze und die Fähigkeit, selbstständig testbaren, wartbaren und qualitativ hochwertigen Code zu liefern
  • Du bist ein kommunikativer Teamplayer und schätzt ein internationales Arbeitsumfeld

Unser Angebot:

  • Eine reizvolle Aufgabe in einem Familienunternehmen mit agilem Arbeitsumfeld, modernen Technologien sowie persönlichen und fachlichen Entwicklungsmöglichkeiten
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie eine attraktive Vergütung
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Attraktiver Standort im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar mit kostenfreien Parkplätzen und einem firmeneigenen Restaurant
  • Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen
  • Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen oder eine Berufsunfähigkeitsversicherung zu Sonderkonditionen
  • Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot
  • Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte

Willkommen im #TeamBAUHAUS.

BAUHAUS freut sich auf dich.

Gehaltsprognose

53.000 €

43.000 €

64.500 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

BAUHAUS Deutschland

Einzelhandel

10.001 Mitarbeitende

Mannheim, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten

Home-Office möglich

Kantine

Kinderbetreuung

Betriebliche Altersvorsorge

Unternehmenskultur

BAUHAUS Deutschland

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

694 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei BAUHAUS Deutschland als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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