Techniker (m/w/d) der Versorgungs- und Gebäudetechnik

Wir suchen ab sofort zur Direktvermittlung in Festanstellung:

Techniker (m/w/d) der Versorgungs- und Gebäudetechnik in 86199 Augsburg!

Energie- und Nachhaltigkeitsberatungen, Brandschutzberatungen und Versorgungstechnik – das sind die Aufgabengebiete, die unser Kunde von Augsburg aus erfolgreich bearbeitet. Leistungen auf höchstem Niveau, von der Projektentwicklung bis zur Übergabe und späteren Nutzung eines Bauprojektes

Das wird Ihnen geboten:

Bei unserem Kunden wird der Teamgedanke groß geschrieben, denn nur gemeinsam kann man seine gesteckten Ziele erreichen. Regelmäßige Teamevents und interne Seminare liegen unserem Kunden deswegen sehr am Herzen. Dank flacher Hierarchien und gezielter Weiterbildungsmöglichkeiten können Sie sich bei unserem Kunde stetig weiterentwickeln.

Darüber hinaus erwartet Sie bei uns ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einem attraktiven Vergütungsmodell und ein Arbeitsplatz im Zentrum der lebenswerten Großstadt Augsburg mit sehr guter Anbindung an das Umland durch die Nähe zur B 17 sowie zur A 8 und mit akzeptablen Wohnungs- und Hauspreisen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Sie wirken bei der Erstellung ganzheitlicher Energie- und Nachhaltigkeitskonzepten mit
• Sie übernehmen die Planung gebäudetechnischer Anlagen
• Sie erstellen Lebenszykluskostenberechnungen und Bestandsanalysen nach intensiver Einarbeitung

Ihr Profil:

• Sie sind Techniker der Fachrichtung Gebäude- und Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Architekt oder haben ein ingenieurwissenschaftliches Studium
• Sie bringen 3 Jahre Berufserfahrung in den genannten Bereichen mit
• Sie haben eine positive Ausstrahlung, ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und sind Teamplayer
• Strukturiertes Arbeiten ist für Sie daily business

Das ist unserem Kunden sehr wichtig:

Unser Kunde schätzt die offene und freundliche Kommunikation zum Team und zu den Kunden. Mehrmals im Jahr werden interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen durchgeführt und offen ans Team weitergegeben. Offener Austausch mit Kollegen/innen über Projekte Offenheit, Freundlichkeit und Geduld wird von der Führungsebene bis zu den Teamassistenten vorgelebt. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen und Kulturen sollte Ihnen Freude bereiten.

Onboarding & Flughöhe

Als neues Teammitglied erhalten Sie vom ersten Tag an die Unterstützung von erfahrenen Kollegen um schnell Flughöhe zu erreichen. Sie werden mit kleineren Projekten an die großen Herausforderungen herangeführt. Weiterer Wissensaufbau erfolgt durch interne wie externe Schulungen.

Wir sind Ihr zuverlässiger Personalberater, der Sie durch den gesamten Bewerbungsprozess begleitet. Die moderne und stressfreie Art, eine neue Stelle zu finden. Wir vermitteln unsere Bewerber direkt in eine Festanstellung, kostenfrei und diskret.

Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.