Wir von Manpower sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung und unterstützen unsere Kunden bei der Besetzung ihrer offenen Positionen.
Für unseren Kunden ist ein Dienstleister für Liegenschaften mit Sitz in Berlin-Mitte suchen wir ab sofort einen Vertriebsassistent in Vollzeit.
Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?
Das sind Ihre Aufgaben:
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Akquise von Neukunden und der Betreuung bestehender Kunden
- Erstellung von Angeboten, Präsentationen und Verträgen
- Aktive Teilnahme an Vertriebsmeetings und Unterstützung bei der Entwicklung von Vertriebsstrategien
- Pflege und Ausbau von Kundenbeziehungen
- Marktbeobachtung und Identifizierung von neuen Geschäftsmöglichkeiten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder im Bereich Facility Management von Vorteil
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten
- Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Teamfähigkeit und Flexibilität
Was Sie bei unserem Kunden erwartet
- Eine attraktive Vergütung von 42.000€ bis zu 48.000 € brutto pro Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Ein attraktives Arbeitsumfeld mit vielfältigen Aufgaben
- Intensive Einarbeitung
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Gute Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel
- Ein motiviertes und kollegiales Team
Konnten wir Sie für dieses Stellenangebot begeistern? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Der schnellste Weg zu Ihrem neuen Job führt über den Bewerben-Button!
Sollten Sie vorab Fragen haben zum Job haben, rufen Sie gerne an
oder schreiben Sie eine E-Mail an: job.bark@manpower.de .
Egal für welchen Weg Sie sich entscheiden, wir sind schon gespannt auf Ihre Bewerbung und von Ihnen zu hören! Bis bald!
Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.
Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.
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