Entwicklungsingenieur / Konstrukteur (m/w/x) Elektrotechnik im VW Werk
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- Berufserfahrung (Junior Level)
- Berufserfahrung
MicroNova erhöht die Zuverlässigkeit elektronischer Systeme mit neuesten Technologien für Test, Simulation und Validierung. Als technologischer Vorreiter bei der Entwicklung von Hardware-in-the-Loop(HiL)-, Prüf- und Testsystemen für Batteriemanagementsysteme sind wir stolz auf unsere einzigartigen Lösungen.
Innovationen und technischer Fortschritt in der Fahrzeugentwicklung sind genau Ihr Ding? Lernen Sie uns kennen!
Ihre Herausforderungen
- Sie gestalten die Konzepte und sind für die planerische Auslegung unserer HiL-Prüfstände sowie deren Teilkomponenten zuständig
- Sie konfigurieren die Prüfstands-Software, adaptieren Schaltpläne und übernehmen den Support für ausgelieferte Systeme im Volkswagen Werk
- Zu Ihren Aufgaben gehören ebenfalls die reibungslose Inbetriebnahme neuer Prüfstands-Prototypen inkl. Umbauten und Softwareanpassungen sowie die Erweiterung bestehender Prüfstände
- Sie sind die Schnittstelle zwischen Hard- und Software Development und haben dabei immer das große Ganze und die Kundenperspektive im Blick
Ihr Profil
- Sie sind Techniker oder haben ein Studium im Bereich der Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik, Informatik bzw. einem ähnlichen Bereich absolviert
- Sie lieben komplexe Konfigurationen / Systeme und lösen Herausforderungen dank Ihrer ausgeprägten analytischen Denkweise und Ihrem Organisationstalent
- Kenntnisse in der Programmierung und Modellierung mit MATLAB / Simulink sowie Erfahrungen im Umgang mit SolidWorks sind von Vorteil
- Automotive-Erfahrungen sind wünschenswert, idealerweise im Bereich HiL-Systeme
- Verantwortungsbewusst stellen Sie sich der Challenge, die Zukunft maßgebend zu gestalten
Was Sie von uns erwarten können
- Sie sind Teil des Projektteams, arbeiten Hand in Hand und auf Augenhöhe mit namhaften Automobilherstellern zusammen und profitieren von ehrlichen, transparenten und partnerschaftlichen Kundenbeziehungen
- Ein topmoderner und sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in einem stabilen Mittelstandsunternehmen jenseits von Aktionärs- und Quartalsdenken
- 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle – für die optimale Work-Life-Balance
- Wir halten was andere nur versprechen, denn die Motivation unserer Mitarbeitenden ist unser Motor – seit 35 Jahren
- 400 topqualifizierte Kollegen an 9 Standorten , denen Solidarität und Teamgeist wichtig sind
- Ein transparentes Karrieremodell mit individuellen Weiterbildungs- und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten inkl. LinkedIn Learning
Aus Gründen der Lesbarkeit wurde im Text die männliche Form gewählt, dessen ungeachtet beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Gender.