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Beteiligungscontroller (m/w/d)
Übernehmen Sie die finanzielle Steuerung von 7 Tochtergesellschaften und gestalten Sie aktiv die Zukunft eines innovativen und wachsenden Unternehmens mit Sitz im Raum Düsseldorf/Köln!
Als Beteiligungscontroller (m/w/d) stellen Sie sicher, dass die finanziellen Ziele und Reporting-Standards erreicht und weiterentwickelt werden.
Aufgabenschwerpunkte:
- Erstellung detaillierter Budgets und Prognosen in Zusammenarbeit mit den operativen
- Durchführung monatlicher, quartalsweiser und jährlicher Finanzanalysen für7 Tochtergesellschaften
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den örtlichen Teams
- Unterstützung bei bei strategischen und Förderung des Verständnis für finanzielle Prozesse
- Weiterentwicklung von Geschäfts- und Finanzprozessen, zum Beispiel durch die Digitalisierung der Abläufe und die SAP-Integration derLänderunternehmen
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Finanzwesen/Controlling/Accounting
- Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling oder Finanzmanagement (idealerweise in einem internationalen Unternehmen)
- Tiefgreifende Kenntnisse und praktische Erfahrung in internationalen Rechnungslegungsstandards und Steuervorschriften
- Analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe finanzielle Informationen zu interpretieren
- Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen u.a. Corporate Benefits)
- Spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Offene und wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
- Gehalt je nach Erfahrung zwischen 70.000 und 95.000 EUR
- Zahlreiche Teamevents und Firmenfeiern
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer
KP- G – 144132 . Ihr Ansprechpartner für diese Position ist Frau Kanyarat Pinrat (Kanyarat.Pinrat@goodmanmasson.de)
Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen. Um mehr über unseren D&I Ansatz bei Goodman Masson zu erfahren, klicken Sie hier: https://www.goodmanmasson.de/diversity-inclusion-respect/
Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf