- x-ms-routing-name Registers which server-cluster is serving the visitor. This is used in context with load balancing, in order to optimize user experience.Expiry: 0 day Type: HTTP
Click here to read our ESG Report
Studentische Aushilfe auf geringfügiger Basis (m/w/d) Produktzulassung
- Function Development Regulatory Affairs
- __vacancyopjusttionswidget.opt-Brand__ Syngenta Crop Protection
- Location: Frankfurt am Main
This doesn't mean the journey ends here. Click below to continue your new career path.
Syngenta Agro GmbH sucht für die Zentrale in Frankfurt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Studentische Aushilfe auf geringfügiger Basis (m/w/d) Produktzulassung
Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Kolleginnen und Kollegen innerhalb der Abteilung bei der Vorbereitung von Zulassungsanträgen für Pflanzenschutzmittel
- Aktualisierung von Datenbanken
- Excel-gestützte Auswertung von Datensätzen
- Administrative Tätigkeiten
Syngenta zählt zu den führenden Unternehmen der Agrarchemiebranche. Mehr als 28.000 Mitarbeiter arbeiten in über 90 Ländern weltweit daran, das Ertragspotenzial von Kulturpflanzen ständig zu verbessern. Durch erstklassige Forschung, unsere globale Präsenz und die enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden helfen wir, die Ernteerträge und die landwirtschaftliche Produktivität zu steigern. Wir tragen dazu bei, die Umwelt zu schützen sowie die Gesundheit und Lebensqualität zu verbessern.
Was wir von Dir erwarten:
- Naturwissenschaftliche Ausbildung (Biologie, Chemie, Agrarwissenschaften)
- Verfügbarkeit 1-2 Tage pro Woche
- Interesse, neue Aufgabengebiete zu erschließen
- Gute Kommunikationsfähigkeit sowie selbständige Arbeitsweise
- Guter Umgang mit MS-Office (Power Point, Excel)
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Einblicke in verschiede Tätigkeitsfelder innerhalb Syngentas
- Agile Arbeitsweisen
- Die Möglichkeit eine Abschlussarbeit (Bachelor/Master) zu schreiben
- Technisches Equipment
Standort: Frankfurt am Main
Syngenta ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und diskriminiert nicht bei Recruitment, Einstellung, Ausbildung, Beförderung oder anderen Beschäftigungspraktiken aus Gründen der Rasse, der Hautfarbe, der Religion, des Geschlechts, der nationalen Herkunft, des Alters, der sexuellen Orientierung, des Familienstandes oder des Veteranenstatus, der Behinderung oder jeder andere gesetzlich geschützte Status.