Was du bei uns machst

Du bist ein Organisationstalent, welches vorausschauend denkt und dabei immer ein Auge für Details behält? Es macht dir Spaß, in einem lebendigen Unternehmen die Schnittstelle der Abteilungen - speziell der Führungsebene - zu bilden? Dann bist du bei uns genau richtig! Werde Teil eines Teams, das mit Leidenschaft und Kreativität immer auf der Suche nach der perfekten Kampagne ist.

• Du bist Schnittstelle und Sparringpartner*in zwischen der Geschäftsführung und der Geschäftsleitung, dem Team und unseren externen Partner*innen
• Du arbeitest eng mit dem Geschäftsführer zusammen und unterstützt ihn in seinen Aufgaben und seinem Tagesgeschäft
• Du bereitest (Strategie-) Präsentationen vor und begleitest diese
• Du bringst dich aktiv in weitere Themen wie Konzeptentwicklungen oder Verbesserung von Prozessen ein. Zudem entwickelst und pflegst du unsere Intranetseite
• Du behältst als Ansprechpartner*in den Überblick über verschiedene Themen, wie der Planung von Meetings, Teamabenden oder weiteren internen Veranstaltungen wie Weihnachtsfeiern

Was du mitbringst

• Dir ist der Umgang mit Microsoft Office 365 nicht fremd, insbesondere deine sehr guten PowerPoint und guten Word Kenntnisse können sich sehen lassen
• Im Projektmanagement fühlst du dich wohl, auch bei mehreren Projekten gleichzeitig behältst du den Überblick und einen ruhigen Kopf
• Deine fließenden Deutsch- und guten Englischkenntnisse machen dich zu einem*r absoluten Kommunikationsexpert*in
• Du überzeugst durch deine freundliche, empathische und vorausschauende Art

Aber keine Sorge, uns ist vor allem wichtig, dass du in unser Team passt. Den Rest können wir dir beibringen und dich bei deiner Entwicklung unterstützen.

Wer wir sind

Gegründet 1981 in Hamburg, sind wir als eine der führenden Kreativ-Agenturen im deutschsprachigen Raum mittlerweile mit Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Stuttgart, Zürich, Wien und Brüssel vertreten. Bei uns arbeiten rund 1.200 Kolleg*innen – wir nennen sie Friends – mit Leidenschaft und Kreativität für große und kleine Kunden aus allen Branchen.

Wie wir unsere Friendskultur leben

Alle Friends haben bei uns den Raum, sie selbst zu sein, zu lernen und zu wachsen. Du kannst innovative Ideen einbringen und groß werden lassen. Auf dich warten neue Herausforderungen und vielfältige Weiterbildungsangebote. Im Mittelpunkt stehen immer die Menschen und ein wertschätzendes Miteinander. Daher sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion wesentlich in unserer Wertekultur und Managementstrategie. In unserer Academy und mit unseren Angeboten setzen wir auf Mental Health, Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie einen großen Fokus auf Diversity-Impulse in Unconscious-Bias-Workshops, in Vorträgen oder nnerhalb verschiedener Mitarbeitendennetzwerke (ERGs).

Was es oben drauf gibt

• Wir ermöglichen ein hybrides Arbeitsmodell (zwei Office-Tage) und flexible Arbeitszeiten
• Arbeiten aus dem EU-Ausland | bis zu 45 Tage
• Discounts bei Dienstleistern und Fitnessstudios im Umkreis unserer Standorte
• Vergünstigter Paketpreis von "Wellhub" für Sport-, Freizeit-, Wellness- oder App-Angebote
• Möglichkeit der Mitgestaltung der Agenturkultur durch Round Tables und Mitarbeitendeninitiativen, wie z. B. unserer &Queer*-Community
• Scholz & Friends Academy: offene Weiterbildungsangebote zu Fachthemen, Impulsgebungen, Diversity, Equity, Inclusion & Belonging (D.E.I.B.) und vielem mehr
• Standort-übergreifende Mentoring-Programme für Frauen auf unterschiedlichen Karrierestufen
• Reverse-Mentoring-Programme zwischen Young Professionals und Führungskräften
• Unconscious-Bias-Trainings für alle Mitarbeitenden
• Mental-Health-Support in Kooperation mit unseren Partner*innen: u.a. Videositzungen mit Therapeut*innen und Psycholog*innen, zur Förderung der individuellen mentalen Gesundheit
• Eltern-Kind-Service zur Förderung des familienfreundlichen Klimas am Arbeitsplatz und eine gesunde Work-Life-Balance mit unseren Partner*innen von voiio

Weitere Benefits an deinem Standort erfährst du im persönlichen Gespräch!

Verrate uns gerne, wie du angesprochen werden möchtest (Wunschname und Pronomen). Dann können wir dies im gesamten Prozess berücksichtigen.

Du willst vor deiner Bewerbung noch ein wenig mehr über uns erfahren oder hast Fragen zu Barrierefreiheit bei Scholz & Friends? Kein Problem! Schreib uns einfach eine Mail unter jobs@s-f.com. Wir freuen uns auf dich!