Das BNW verbindet, Beschäftigte, Unternehmen, öffentliche Arbeitsmarktakteure, unsere Teilnehmenden, unsere Partner. Regional wie überregional, im Sinne unserer Gesellschaft. Kräfte bündeln, von- und miteinander lernen in der Veränderung – darum geht’s uns. Und darum, dass Bildung Spaß machen muss.
Für unsere Business Unit 2 suchen wir ab sofort eine/n
Referent:in (m/w/d) Key Account DRV und Reha
in Teilzeit (20 Std./Woche) | unbefristet | ID_0485_24 | Veröffentlicht am: 28.02.2024 | Bewerbungsfrist: 31.03.2024 |
Arbeitsort: 30175 Hannover, weitere BNW Standorte möglich
Deine Aufgaben
- Du bist die zentrale Ansprechperson für das Grundsatzreferat der DRV BS-H und OL-HB, sowie für weitere DRVen, Berufsgenossenschaften, Kostenträgern und die regionale Leistungserstellung
- Du steuerst den gesamten Prozess der Angebotsabgabe im Bereich der DRV unter Einbeziehung relevanter Akteure
- Du gewährleistest, dass Bewerbungsentscheidungen gemäß der Portfoliostrategie getroffen werden
- Die Kommunikation mit den Kunden liegt in deiner Verantwortung, um marktgerechte Produkte zu entwickeln
- Du bist federführend in der Preisgestaltung
Dein Profil
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung, ein Studium oder eine äquivalente Qualifikation. Alternativ bringst du Berufserfahrung im Vertrieb beim BNW mit
- Du hast bereits Erfahrung im Vertrieb gesammelt, insbesondere im Bereich "Öffentliche Auftraggeber: Gutscheinprodukte und freie Vergaben"
- Zusätzlich bringst du Kenntnisse über Produkte im Bereich der Deutschen Rentenversicherung (DRV) und den Rehabilitationsprodukten der Bundesagentur für Arbeit (BA) mit. Dabei hast du mindestens Erfahrung im Kontakt mit öffentlichen Auftraggebern zu Reha-Themen gesammelt.
Deine Vorteile
Das kannst du von uns erwarten: Unsere Mitarbeiter:innen sind unser Kapital – daher legen wir Wert auf ein Geben und Nehmen in unserer Zusammenarbeit. Als langjähriger Bildungsdienstleister bieten wir eine Vielzahl unterschiedlicher beruflicher Möglichkeiten an Standorten in ganz Niedersachsen und Bremen. Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen Raum, sich auszuprobieren, sich weiterzuentwickeln und einzubringen, um sich beruflich entfalten zu können.
Außerdem bieten wir:
- Anspruchsvolle, abwechslungsreiche und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- Offenheit für eigene zielführende Herangehensweisen und innovative Ideen
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Feste Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- 30 Urlaubstage
- Mitarbeiterfreundliche Regelungen zur Mehrarbeit (klar begrenzt und Freizeitausgleich)
- Fachliche Weiterentwicklung durch individuelle Fortbildungen und Seminare, flexibel abrufbar über unsere hausinterne E-Learning-Plattform
- #gerneperdu
Das alles spricht dich an?
Dann bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf - unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.
Für weitere Auskünfte steht dir Michael Kahlstorff unter Tel. 0511-9883741 / 0170-5763933 gern zur Verfügung.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.