Kalkulator, Schwerpunkt TGA (m/w/d)

Wir arbeiten im Bereich der Gebäudetechnik und realisieren maßgeschneiderte Anlagen für unterschiedlichste Anforderungen. Damit wir diese immer erfüllen können, investieren wir permanent in die Weiterentwicklung unseres Unternehmens. 1946 gegründet, blicken wir heute auf über 70 Jahre Erfahrung im gebäudetechnischen Anlagenbau zurück. Ein starkes Fundament macht uns dabei zu einem verlässlichen und innovativen Partner. Für unsere Groß- und Gewerbekunden steht eine eigene Service-Abteilung sowie eine kompetente Projektabwicklung zur Verfügung. Unsere Privatkunden werden von einer eigenen Abteilung ganzheitlich betreut. Um ein ganzheitliches Angebot bieten zu können, steht unsere Planungsabteilung allen Kunden zur Verfügung.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Kalkulator, Schwerpunkt TGA (m/w/d)

in Vollzeit

Deine Aufgaben:

• Kalkulation von Eigenplanungen und Verpreisung von Leistungsverzeichnissen für TGA-Projekte
• Erstellung von Preisanfragen im Rahmen der Angebotskalkulation
• Erstellung von Preisvergleichen
• Gestaltung und Optimierung von Kalkulations- und Angebotsgrundlagen
• Kalkulation von spezifischen Sonderlösungen
• Teilnahme an Vergabe- und Bietergesprächen
• Erstellung von Nachträgen und Kalkulationsnachweisen
• Teilnahme an Projektübergaben und Kundenterminen

Das macht dich zum Profi:

• Abgeschlossenes Studium (z. B. Dipl.-Ing, Bachelor oder Master), Techniker oder Meister der Fachrichtung TGA oder vergleichbar
• Umfassendes Knowhow in der Gebäudetechnik sowie Erfahrung in der Kalkulation von TGA-Projekten
• Gute Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (DIN, VDI) und Bauvertragsrecht
• Sicherer Umgang mit MS-Office und Kalkulationsprogrammen (idealerweise PDS)
• Eigenverantwortliche, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Loyalität und Teamfähigkeit

Unser Angebot:

• großartige Arbeitsbedingungen in einem modernen Unternehmen mit tollem Betriebsklima
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeitgestaltung
• Attraktive Vergütung inkl. jährlichen Sonderzahlungen und 30 Tagen Urlaub pro Jahr
• Umfangreiches Gesundheitsmanagement inklusive Dienstradleasing, Firmenfitness und Betriebssportangeboten
• Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Schulungen und Coachings
• Mitarbeiterangebote mit Corporate Benefits
• Flexible Arbeitsorte und mobiles Arbeiten

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.