Vor 13 Tagen

Converse Store Manager/in (Head Coach) – Neumünster (m/w/d)

Nike

Nike

Sporttreibende, Veranstalter, Verbände

  • Neumünster
  • Vollzeit
Vor Ort

Converse Store Manager/in (Head Coach) – Neumünster (m/w/d)

Neumunster, Schleswig-Holstein

Werde Teil des Converse Teams

Bei Converse entdecken wir Potentiale, überwinden Grenzen und erweitern unsere Horizonte. Unser Unternehmen sucht nach Menschen, die wachsen, denken, träumen und gestalten möchten. Unsere Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und belohnt Einfallsreichtum. Unsere Marke sucht Menschen, die ihre Ziele erreichen, Führungsfähigkeiten haben und den Blick in die Zukunft richten. Bei Converse bringen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Fähigkeiten ein und nehmen als Team sich ständig verändernde Herausforderungen mit Leidenschaft an.

Ohne dich wären wir nur Sammler unserer eigenen Produkte

Business bedeutet, Produkte zu verkaufen. Das ist das Grundmodell. Das großartige komplexere Modell besteht darin, Dinge zu erschaffen, mit denen sich Menschen identifizieren, und herauszufinden, wie sich diese Dinge an sie vermitteln lassen. Wir brauchen Menschen wie dich: kreative, dynamische Problemlöser, die mehr sehen als nur das reine Geschäft. Menschen, die das Geschäft als Mittel betrachten, anderen Menschen zu Selbstdarstellung und Individualität zu verhelfen.

Als Head Coach wirst du:

  • Ein einladendes Umfeld im Store schaffen , um ein einzigartiges Shoppingerlebnis für unsere Kunden zu garantieren .

  • Ein diverses Team koordinieren , unterstützen und betreuen sowie für eine ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre sorgen .

  • Store Budgets und operative Prozesse managen , um Verkaufsziele zu erreichen , Leistungen zu optimieren und die Kundenzufriedenheit zu steigern .

  • Die Umsetzung von CONVERSE- Strategien im Store unterstützen und leiten ( bspw . Nachhaltigkeit , NIKE- Mitgliedschaft , Digitale Angebote ).

  • Erkenntnisse bereitstellen , welche zur Optimierung der Positionierung deines Stores im lokalen Markt die nen .

  • Sicherstellen , dass alle Standards und Guidelines von CONVERSE eingehalten werden .

  • In Kooperation mit verschiedenen Geschäftspartnern aus Stores und dem Hauptsitz arbeiten .

Was du bekommst :

  • Ein attraktives Gehalt , dass dem Markt und deiner Erfahrung gerecht wird

  • Die Chance auf eine monatliche Bonuszahlung

  • Mobility benefits: Deutschlandticket und Fahrradleasing

  • Attraktive Mitarbeiterrabatte im Store und im Onlineshop

  • Spannende Entwicklungs - und Karrieremöglichkeiten

  • Regelmäßige Verkaufs - und Produktschulungen

  • Ein dynamisches und motivierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien , in welchem die Werte Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) gelebt werden

  • Mitarbeiterkleidung , womit du CONVERSE repräsentierst und den Teamspiritförderst

  • Zugang zu exklusiven Trainingsinhalten

  • Die Möglichkeit , an einzigartigen CONVERSE Events teilzunehmen


Was du mitbringst :

  • Die Passion für CONVERSE und/oder die Liebe zum Sport

  • 5 Jahre oder mehr Erfahrung im Retail und/ oder in Führungspositionen

  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch ( in Wort und Schrift )

  • Umfangreiche Erfahrung und Kompetenz , einen besonderen Kundenservice zu bieten

  • Die Fähigkeit , mit internen und externen Stakeholdern zusammenzuarbeiten

  • Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise

  • Das Talent, ein starkes Team aufzubauen , weiterzuentwickeln und zu stärken

  • Bereitschaft , an Wochenenden und in Schichten zu arbeiten

Converse ist mehr als ein Unternehmen: Wir sind ein Verfechter von Selbstentfaltung weltweit. Diese Überzeugung motiviert unsere Mitarbeiter, prägt unser Arbeitsumfeld und zeigt sich in unseren Produkten. Keine zwei Menschen sind oder denken genau gleich. Jeder ist einzigartig. In unserer Unternehmenskultur genießen alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Freiheit, etwas zu kreieren und beruflich zu wachsen. Zusätzlich bieten wir noch großzügige Leistungspakete. Von Boston bis Shanghai, von Markendesign bis Finanzwesen – Converse ist eine Marke, die einzigartige und kreative Menschen auf der ganzen Welt würdigt. Wir sind alle anders – das haben wir gemeinsam.

Unser Einstellungsverfahren

Wir bei NIKE, Inc. sind darauf bedacht, ein erstklassiges, integratives, spannendes und authentisches Bewerbungsverfahren zu bieten. Das heißt: Wir wollen, dass du dich von deiner besten Seite zeigen kannst. Dazu solltest du wissen, wie unser Einstellungsverfahren funktioniert. Transparenz ist der Schlüssel. *In dieser Übersicht wird unser Einstellungsverfahren für unternehmensinterne Rollen erläutert. Beachte, dass für nicht unternehmensinterne Rollen möglicherweise abweichende Einstellungsschritte erforderlich sind.

Leistungen

Von der Mobilität bis hin zu finanzieller Sicherheit: Wir investieren fortwährend in unsere Mitarbeiter, um ihnen dabei zu helfen, Großes zu leisten – am Arbeitsplatz und darüber hinaus. All unsere Mitarbeiter sollen in der Lage sein, ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Mitarbeiterberatung und ‑unterstützung
Bezahlter Urlaub
Rabatt auf Produkte
Sommerarbeitszeiten
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Jobdetails

Jobtitel
Converse Store Manager/in (Head Coach) – Neumünster (m/w/d)
Position Type
Full Time
Marke
Converse
Karrierebereich
Retail Stores
Standort
Neumunster, Schleswig-Holstein
Germany
Job-ID
R-26631

NIKE, Inc. legt bei der Auswahl seiner Mitarbeiter Wert auf Vielfalt. Wir prüfen qualifizierte Bewerber ohne Berücksichtigung von Faktoren wie ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Religion, Nationalität, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht, Geschlechtsidentität, Veteranenstatus und Behinderung. Nike arbeitet mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit Behinderung zusammen, um das Arbeitsumfeld angemessen anpassen zu können. Falls du wegen einer Krankheit oder Behinderung spezielle Unterstützung für dein Arbeitsumfeld brauchst, kannst du uns zu jedem Zeitpunkt im Einstellungsprozess unter +1 503-671-4156 erreichen, um uns deine Anfrage, deinen Standort und deine Kontaktinformationen mitzuteilen.

Unternehmensdetails

company logo

Nike

Sporttreibende, Veranstalter, Verbände

10.001 Mitarbeitende

Neumünster, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Rabatte für Mitarbeitende

Betriebliche Altersvorsorge

Barrierefreiheit

Weiterbildung

Smartphone

Unternehmenskultur

Nike

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

3 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Nike als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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